為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實全國全省基層黨建工作重點任務推進精神，6月12日上午，蘇食集團應邀參加了省國資委黨建工作處會同省委組織部三處組織召開的混合所有制企業黨建工作座談會。

會上，蘇食集團、華泰證券、毅達股份、弘業股份、正大天晴、金陵飯店等6家企業黨建工作負責人結合本企業實際，全面介紹了推進混合制所有制改革和開展黨建工作情況，并圍繞明確混合所有制企業黨組織的功能定位、加強黨務干部隊伍建設、創新黨建工作載體等方面提出了意見建議。

蘇食集團黨委副書記張楠全面介紹了集團基本情況，并從提高政治站位，落實主體責任、規范黨內組織生活，嚴格黨員發展程序、開展黨建主題活動，增強基層組織活力、開展扶貧幫困公益活動，積極踐行社會責任四大方面對集團近年黨建工作做法及成效進行了匯報。張書記提到，公司是非公企業的身，卻有著國有企業的心。作為保障社會肉類供給的民生企業，在08年大雪、亞青會、青奧會以及新冠疫情等關鍵時刻，始終把確保人民生活的基本需求放在首位，沖鋒在保障民生的第一線，用實際行動踐行企業社會責任。近年集團緊緊圍繞公司發展實際，抓隊伍、練內功、強素質，不斷提高黨建工作水平，形成了黨建推動集團發展的良好局面。

省國資委黨建工作處負責人在作座談會總結時提出，要提高政治站位，切實增強做好混合所有制企業黨建工作的緊迫感和自覺性；要尊崇黨章要求，充分發揮混合所有制企業黨組織的重要作用；要堅持真抓實干，在推動黨的領導與完善現代公司治理結構相統一上下功夫，在推動黨建工作與生產經營深度融合上下功夫，在引進培養高素質人才、推動人才隊伍建設上下功夫，在增強基層黨組織的生機活力上下功夫，在團結帶領職工群眾形成鞏固黨的執政地位的合力上下功夫，以高質量黨建推動混合所有制企業高質量發展。

未來，集團黨委會進一步加強黨建工作水平，創新黨建工作方式，以更加昂揚的斗志、更加科學的態度、更加務實的作風，為蘇食集團健康持續的發展提供不竭動力。